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钢铁团队建设与绩效提升实战训练

编辑时间:2016-12-23   作者:   来源:   阅读次数: 592

  2月29日,借集团年度目标会议召开之机,在国联商学院的组织下,集团各板块中高层管理人员在国联南三基地参加了《钢铁团队建设与绩效提升实战修炼》培训学习,课程邀请深圳市人力资源开发研究会的韩赋老师进行讲授。
  本次课程内容紧紧围绕了公司2012年的一号文提出的“人才立企、创新兴企、品牌强企”的指导思想来开展的。国联集团在新时期的发展以人才战略为主,要求中高层管理人员必须要会带团队,带好团队,通过绩效管理系统的建立来促进和提高管理水平和管理效益,以创造更好的效益。团队建设是艰难的,如何让团队成员100%胜任工作,是团队建设的目标,也是团队领导者领导能力的核心表现,这就要求所有人要不断学习。“穷人不学习,穷无止境;富人不学习,富不长久。”课程中再次提醒大家,学习对人生的重要性。

  通过本次学习,大家对团队建设、人力资源管理及绩效提升有了专业和全面的了解,为2012年的人才立企,创造效益打下了基础。